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Seguridad y salud en el trabajo

Por: José Iván Rodríguez E.

El Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) fue creado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se conmemora cada 28 de abril a través de campañas que tienen como objetivo centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

El 28 de abril es también el Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos, que el movimiento sindical celebra en todo el mundo desde 1996. Su propósito es honrar la memoria de las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales organizando movilizaciones y campañas de sensibilización en el mundo.

Este año se promueve el lema “Únete a la construcción de una cultura de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo”. Una cultura nacional de prevención implica el respeto del derecho a gozar de un medioambiente de trabajo seguro y saludable, y la participación activa de los Gobiernos, los empleadores y los trabajadores para asegurar ese medioambiente a través de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos y la atribución de la máxima prioridad al principio de la prevención.

La OIT estima que los accidentes y las enfermedades relacionados con el trabajo causan más de 6,300 muertes cada día, es decir, 2.3 millones de víctimas al año. De estas pérdidas, alrededor de 350,000 muertes son causadas por accidentes laborales y cerca de 2 millones por enfermedades relacionadas con el trabajo.

Los accidentes no mortales afectan a un número aún mayor, más de 313 millones de trabajadores sufren lesiones cada año, mientras que se estima que las enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo afectan a 160 millones de trabajadores anualmente.

Sandra Polaski, directora general adjunta de Políticas de la OIT, en la apertura de la primera semana sobre SST de Rusia, declaró: “Los sistemas eficaces de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas y la plena participación de los trabajadores también contribuyen en gran medida con una mejor observancia de la legislación nacional. Por lo tanto, la promoción por parte de los Gobiernos de sistemas de gestión de la SST y de la participación de los trabajadores puede ser una parte importante de la estrategia nacional en materia de SST para garantizar la conformidad”.

Lo cual nos lleva hacernos un análisis de consciencia nacional; partimos del hecho de no tener una política nacional de seguridad e higiene en flagrante violación del artículo 106 de nuestra Constitución Política, el cual dicta: “En materia de salud, corresponde primordialmente al Estado el desarrollo de las siguientes actividades, integrando las funciones de prevención, curación y rehabilitación”; acotado directamente en el numeral 6: “Regular y vigilar el cumplimiento de las condiciones de salud y la seguridad que deban reunir los lugares de trabajo, estableciendo una política nacional de medicina e higiene industrial y laboral”.

Esto ha llevado a través de los años a cada institución del Estado, llámese Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Comercio e Industrias, Caja de Seguro Social, por mencionar algunos, a crear normas desde su perspectiva y muchas veces pisándole la manta o pateándole la lonchera (en buen panameño) de responsabilidad y alcance del otro.

Pero no termina allí. A nivel del ejercicio profesional, desde 1988 tenemos la Resolución N.°1 del 8 de febrero, la cual establece la idoneidad para la Salud Ocupacional por medio del Consejo Técnico de Salud, el mismo que regenta la Medicina, Enfermería y otras disciplinas; sin embargo, no contamos con el mismo apoyo coercitivo y vemos todos los días a nacionales y extranjeros ejerciendo la profesión al margen de la ley casi al modelo del viejo oeste.

Una cultura de prevención lleva también intervención integral de un equipo multidisciplinario formado por médicos, enfermeras, fisioterapeutas, técnicos y licenciados en seguridad y salud ocupacional, prevención, psicólogos y otros actores necesarios para lograr el equilibro entre trabajo y vida, por eso debemos ponernos de acuerdo en muchos temas trascendentales.

La sinergia entre Gobiernos, empresarios y trabajadores es la única vía real para lograr la prevención integral de accidentes laborales; a veces somos necios y celosos de lo que hacemos, pero nuestro interés común radica en lograr que al final de cada jornada laboral los trabajadores puedan regresar a su casas sanos, a salvo y en una sola pieza…

Publicado: Diario el Panamá America 04/04/15

La visión de la Salud Ocupacional en los Planes de Gobierno de la Campaña 2014-2019

La visión de la Salud Ocupacional en los Planes de Gobierno de la Campaña 2014-2019

Haciendo mi ejercicio ciudadano descargue del sitio web del tribunal electoral (http://www.tribunal-electoral.gob.pa/html/index.php?id=1034)  los planes de gobierno de los candidatos con mayor "probabilidad" de llegar a la silla presidencial este cuatro de mayo de 2014, Estos planes corresponden a los Candidatos Jose Domingo Arias por los partidos Cambio Democrático (CD) y Molirena (actualmente en el poder); Juan Carlos Navarro por el Partido Revolucionario Democrático (PRD) y Juan Carlos Varela por los partidos Panameñista y Partido Popular.

Mi investigación la oriento con nuestra profesión y a lo que hemos dedicado la vida en los últimos 15 años… La protección de la salud y la vida de los trabajadores, y los programas de salud ocupacional y seguridad industrial.

Luego de leer más de 90 páginas de promesas, quejas, auto-veneraciones y cuanta palabrería se pueda exponer para vanagloriar sus posiciones decido hacer uso de la tecnología y avanzar en mi investigación; así que activo la función “BUSCAR” con la palabra OCUPACIONAL aplicándola en cada uno de los planes de gobierno elegidos.

Para sorpresa, solo dos planes de gobierno marcaron positivos en la búsqueda, el del candidato del CD y el Candidato del PRD.  Inicio con el plan del CD, al leer el apartado me doy cuenta que la pesquisa no es lo que esperaba; este plan en su página 48, haciendo referencia al punto 2.1 Contribuciones Solidarias para protección a grupos vulnerables a pobreza y pobreza extrema, menciona la palabra OCUPACIONAL en el tercer punto Enunciando que se mantendrá el programa Ángel Guardián ….Cito: Aumentaremos la cantidad de beneficiarios hasta alcanzar las cifras de 50,000 personas e incorporaremos la atención medica domiciliaria, que incluya terapia ocupacional, con la finalidad de mejorar sus condiciones de vida. Regresando a mi realidad abro el plan de gobierno del PRD bajo los mismos parámetros de búsqueda anterior.

Esta vez había tenido éxito y de una manera inequívoca; el plan de gobierno del Candidato por el PRD Juan Carlos Navarro, en su numeral 3.2 “Salud Igual para Todos” presenta un apartado titulado ¿A QUE NOS COMPROMETEMOS? Haciendo referencia a los compromisos del candidato en materia de salud, el compromiso Numero 15 de esta lista dice: “Desarrollaremos una medicina ocupacional que realmente proteja al trabajador, enfocándose en la prevención, para reducir las enfermedades y accidentes laborales” dije waoooooo no pudo ser expresado de mejor manera, mejor que esto se daña.

Pero me surgió una duda… tendrá algo el candidato por el Frente Amplio por la Democracia (FAD) Genaro López; y si lo menciona dos veces… como problemática de justificación de su programa de derecho al trabajo (Violación de las normas de salud y seguridad ocupacional) el mismo documento más adelante lo menciona como CAUSAS y enuncia “Ausencia de reglamentación nacional en materia de salud y seguridad ocupacional”; no se la verdad a que se refiera… si lo que nos sobran son leyes (aunque podemos incluir otras especificas) lo que nos falta es capacidad de fiscalización y certeza del castigo…;  Seguí revisado a ver si había una propuesta en firme…. y como era de esperarse… nada.

Definitivamente la opción más prometedora para los temas de Salud Ocupacional y Prevención de Accidentes es JUAN CARLOS NAVARRO por parte del PRD; hagan sus ejercicios ciudadanos y comprueben por ustedes mismos quien debe merecer su voto el 4 de mayo; salgan a votar y hagan una decisión a conciencia y basada en los mejores interés del país…. 

Como dice un jingle de propaganda por allí muy pegajoso por cierto… Panamá es pa´lante, No hay pa’atrás….

DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2013

Cada 28 de abril celebramos el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo iniciativa de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.

Este año el mensaje central es "La prevención de enfermedades ocupacionales" tema de alta relevancia día a día;  Estimaciones de la OIT dan cuenta que al año mueren unos 2,34 millones de trabajadores debido circunstancias de origen laboral de estos 2,02 millones son producto de enfermedades laborales lo que viene siendo 6,500 casos diarios un panorama nada alentador lo cierto es que debemos fortalecer la capacidad normativa y regulatoria de las condiciones laborales existentes en conjunto con los gobiernos.  La tarea es compleja pero no imposible debemos promover los ambientes de trabajo saludables y seguros en todas las empresas como cultura general; identificando oportunamente los peligros y gestionando los riesgos para buscar la eficiencia y rentabilidad que el comercio necesita. 

Las estadísticas de Riesgos Profesionales de la Caja de Seguro Social publicadas por el INEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos - Contraloría General de la Republica) reflejan costes superiores a 30 millones de 2007 a 2011 en subsidios, lamentablemente no se ajusta a la realidad de las inversiones en prevención.  Solo este mes se registraron más de siete defunciones por accidentes laborales en un periodo no mayor de quince días en eventos 100% prevenibles con la supervisión y capacitación adecuada, trabajos de riesgo como excavaciones, alta tensión, alturas o espacio confinado se realizan a diestra y siniestra todos los días poniendo en peligro la salud e integridad física de los trabajadores. 

Como aporte social los cuatro gremios de profesionales dedicados a la prevención de riesgos laborales, lograron el consenso regulatorio de la profesión luego de más de 4 años de conversaciones, este documento fue entregado a la honorable asamblea de diputados en enero de este año y posteriormente al pleno legislativo por los diputados Noriel Salerno y Fernando Carrillo en su camino a la comisión de salud para iniciar el proceso de debates, sin embargo, confiamos en que la política criolla ha bajado la velocidad de la propuesta y no que ha sido alcanzada por los intereses económicos y comerciales. 

Esta iniciativa busca actualizar la actual norma de idoneidad profesional para los técnicos de salud ocupacional de 1988 y hacerla moderna, inclusiva y jurídicamente responsable, pero como toda regulación siempre habrá detractores que intentan seguir bajo la clandestinidad e ilegalidad ejerciendo funciones reguladas por el simple derecho auto-inducido de lucrar.  La salud  ocupacional es una ciencia y como ciencia tiene reglamentos, leyes y códigos de ética que seguir y al parecer esto le incomoda a varios desadaptados, no descansaremos hasta hacer lo correcto y lograr la estandarización bajo la ley.

El artículo 106 de la Constitución Política de la República de Panamá, en su numeral 6 enuncia: Le corresponde primordialmente al Estado "Regular y vigilar el cumplimiento de las condiciones de salud y la seguridad que deban reunir los lugares de trabajo, estableciendo una política nacional de medicina e higiene industrial y laboral." No se ha logrado o por lo menos no hemos visto intención de los gobiernos de crear una Política Nacional en la materia, contribuyendo al creciente desastre de gestión en la cual se dividen las competencias de fiscalización y/o normalización entre el Ministerio de Salud, El Ministerio de Trabajo, Caja de Seguro Social entre otros, sin criterio homologado y defendiendo el trabajo de cada administración de turno… No todo está perdido, cada uno de los profesionales que actualmente ejercen y los cientos que estudian en estos momentos debemos hacer el compromiso de mejorar las condiciones de trabajos sanos y seguros en cada empresa o institución y para alcanzar nuestro cometido central de permitir que cada trabajador "regrese a su casa sano a salvo y en una sola pieza"; Feliz día Colegas.

prensa.com | El PH Metric no tenía plan de emergencia por fuego´

prensa.com El PH Metric no tenía plan de emergencia por fuego´

CONGRESO CONGRESO IBEROAMERICANO PREVENCION24HORAS.COM

Estimados Colegas y amigos

 

Nuevamente les hacemos llegar la información del Congreso Iberoamericano de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional que se realizara en El Auditorio de la Universidad Latina de Panama los Dias 8 y 9 de Julio...

 

El evento es de talla internacional y tiene un costo de B/.150.00, sin embargo para socios de ANAPSSOP B/.90.00.

 

El descuento de ANAPSSOP aplica para los colegas de FECACSO.

 

Los intersados favor enviar el formaulario de inscripcion adjunto a nuestra direccion info@anapssop.net para orientarlos con los organizadores...

 

Adjuntamos Brochure informativo

 

Cualquier consulta, seguimos a sus ordenes....

 

Saludos,

 

Dia Mundial de la Seguridad y Salud Ocupacional 2011

Hoy 28 de abril celebramos el día Mundial de la Seguridad y Salud Ocupacional, esta iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) surge en el año 2003, promoviendo a escala mundial la prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo, capitalizando sobre sus fuerzas tradicionales de tripartidismo y el diálogo social. Para el movimiento sindical el 28 de abril es un día conmemorativo para honrar la memoria de las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales desde 1996. Al fusionar los dos eventos afirmamos el compromiso de todos en asegurar una correcta gestión para la prevención de riesgos laborales.

Este año el mensaje de la OIT se centra en la aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como una herramienta para la mejora continua en la prevención de incidentes y accidentes en el lugar de trabajo.

La esencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo es la gestión de los riesgos profesionales. El SG-SST es un método preventivo para aplicar las medidas de seguridad y salud que consta de cuatro pasos e incorpora la noción de mejora continua. Sus principios se basan en el ciclo PHVA de William Edwards Deming: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar. Su objetivo consiste en establecer un mecanismo global y estructurado para la acción conjunta entre la dirección y los trabajadores en la aplicación de las medidas de seguridad y salud. El enfoque del sistema permite la evaluación y la mejora de los resultados en la aplicación de las medidas preventivas y de control.

El SG-SST puede ser una herramienta eficaz para la gestión de riesgos específicos relacionados con un tipo específico de industria, proceso u organización. Se puede adaptar a todo tipo de situaciones, desde las necesidades básicas de una empresa pequeña hasta las de las industrias más peligrosas y complejas, como las dedicadas a la minería, productos químicos o construcción.

La clave de su éxito radica en garantizar tanto el compromiso de la dirección como la participación activa de los trabajadores en dicho sistema de gestión. Sin embargo, la aplicación se ha desviado de la incorporación de requisitos legales en la legislación nacional para promocionar las directrices nacionales e introducir iniciativas de certificación voluntaria. La incorporación de un sistema de gestión de seguridad y salud en la aplicación de las medidas preventivas y de protección en el lugar del trabajo ha demostrado ser esencial para la mejora de las condiciones de trabajo y en el entorno de trabajo.

Irónicamente una de las bases de los sistemas de gestión es la política de SST y nuestro país tiene una mora a nivel constitucional con esto, el Articulo 106 acápite 6, enuncia que se debe establecer una política nacional de Higiene Industrial y laboral para la regulación y cumplimiento de las condiciones necesarias;

Esto no se ha logrado concretar con el pasar de los años; considerando la coyuntura actual de establecer una nueva constitución invitamos a los conjurados a formar parte de este equipo observar con especial cuidado el capítulo IV de la carta magna a fin de modernizar los conceptos vertidos en ella y facilitar su cumplimiento cabal.

Cuando queremos ser mas Papa que el sumo pontífice...

A través del tiempo vemos personas que por su trayectoria, conocimientos o habilidades para compartir informacion se convierten en inspiración de muchos marcando la diferencia en la sociedad o a nivel laboral.

Sin embargo también encontramos a individuos que por su alta habilidad de convencimiento, técnicas de crecimiento desalmado (el fin justifica los medios), o bien así un gran contacto en las altas esferas gubernamentales o privadas logran marcar la diferencia entre los demás cautos que a dolor, sudor y sangre logran obtener lo básico para la supervivencia...

Claro, sabemos que la vida es básicamente un jungla en la cual sobreviven los mas fuertes, pero debemos recordar que los mas débiles son seres humanos con derechos y deberes;

Estas personas acostumbran a mirar con desprecio, usan a la gente para su crecimiento personal explotandolos y al primer signo de crecimiento los desechan como quien tira la basura en el cesto.

Pero "a todo pavo le llega su diciembre" (no queremos decir que nos alegramos con el infortunio de otros), cuando desprecian a alguien por su color, etnia, tamaño o acento solo estas creando el espejo en el que pronto te haz de reflejar, la prepotencia que puedes aplicar por influencia no es infinita en un mundo democrático, hoy estas arriba mañana no... Y con la misma norma que mediste, serás medido y es mejor que estés en regla porque la moral se crea con actos y hechos, no con palabrería y política barata.
Yo también pude usarlo y preferí seguir por el camino correcto... Lo mas triste es que los fieles seguidores de la doctrina planteada, no han descubierto que toda la objeción es por motivos económicos y no por el bienestar de los profesionales...

La verdad será descubierta y cada uno abandonara la cruzada equivocada y unirá sus fuerzas al verdadero destino de superación y vida para quienes hacemos nuestra labor día a día pensando en los trabajadores y no en el dinero...

Reflexion de la nota de un amigo en facebook, referente al trabajo de los paramedicos

Interesante análisis de la lucha diaria de los paramédicos, lo sensitivo de esto es que no solo es una lucha contra la parca (muerte) también se lucha contra los factores naturales y antropogenicos que intervienen al momento de atender una víctima y aun mas cuando la víctima es conocido o familia; inmediatamente intervienen una serie de elementos y reacciones bioquímicas en nuestro organismo con respuestas heroicas y extremas con la finalidad de salvar una vida. 

Hace unos años hice un articulo relacionado y acuñe una frase para estas situaciones "el hecho que una persona ostente un símbolo o identificación particular (cruz de vida, cruz roja, triangulo azul, etc...) no lo hace una maquina invencible, siempre hay debajo una persona con sentimientos, deberes y deseos en la cual la única diferencia es la capacitación y el amor a lo que hace... esto es lo que marca la diferencia"...

En resumen... la intervención del riesgo psicosocial en los trabajadores de emergencias medicas nunca esta demás, debe formar parte del diario vivir, aplicando todas las técnicas disponibles, quien piense que está libre de "espanto" psicológico que tire la primera piedra...

Siempre recordamos nuestro "primer muerto", recordamos con alegría el "primer parto", meditamos nuestro primer "RCP" y recordamos con jocosidad aquella vez que resolvimos la situación con un placebo..., pero independientemente del medio, dimos respuesta al evento...

Somos mortales, a veces interrumpimos por "deber", el designio universal, y aprendemos en la marcha como debió ser, lo importante es reconocer que no depende de nosotros, solo somos un instrumento para luchar contra la muerte o retrasar los hechos… Cuando podamos salvar a todos los que queremos, dejaremos de ser paramédicos y alcanzaremos apoteosis inmaculada…

En este caso no valen felicitaciones, reconocimientos o premios… El apoyo del equipo, un apretón de manos, una palmada en el hombro y hasta un abrazo es el mejor galardón que nuestro compañero necesita…  Una vez más: "No hay nada más Intenso, que salvar una vida"

Link de referencia: http://www.facebook.com/notes/omar-smith-gallardo/a-nosotros-a-la-comunidad-de-emergencias-tambien-nos-toca-y-nos-duele-cuando-nos/10150188206855364

Trabajos en Altura

Durante la semana escuchamos la tragica noticia de nuevas defunciones de trabajadores por caida de alturas...

Me es dificil creer que todavia nos seguimos cayendo durante el trabajo, talvez por culpa de los patronos o de los obreros la verdad no es importante saber quien es el culpable, lo importante aqui aplicar los correctivos necesarios para prevenir mas muertes...

Sigue constando un mundo sacar la reglamentación de trabajos en altura?, no hay nada que inventar solo debemos adecuar al pais, pero como siempre tenemos tecnicos de la NASA que quieren aplicar medidas insostenibles que los empresarios se oponen y alli nos vamos tirando "la bola" y nunca llegamos a un acuerdo.

Por ejemplo el reglamento tecnico 3673 del 26 de septiembre del 2008 del Ministerio de Protección Social de Colombia, por el cual se establecen las normas para trabajos en altura en su articulo No. 6 dice: "Ningún trabajador podrá trabajar en alturas sin contar con la certificación respectiva que acredite las competencias laborales, del nivel para el cual fue certificado."

La capacitación es la mejor salida al problema, si seguimos "asumiendo" que el trabajador sabe, seguiremos acudiendo a tomar cafe y galletas a muchas casas...

O es que hay "mano peluda" que no permite que se emita el reglamento....

Contratación de 300 inspectores de Seguridad para la Construcción

Fuente: Comunicado de Prensa No.29 de ANAPSSOP

Consideramos que esta es la respuesta política a un problema legal, el tener más inspectores no garantiza que los accidentes no ocurran si verdaderamente no se logran aplicar las leyes vigentes en materia de seguridad y salud ocupacional por impericia y desconocimiento del tema.

La experiencia nos enseño que los puestos amparados en el Decreto Ejecutivo No. 15 del 3 de julio de 2007 se convirtieron en portaviandas político ya que menos del 2% de los contratados cumplían con los requerimientos mínimos enunciados en el artículo No. 8 de este decreto.

Personas con vago o nulo conocimientos en prevención de riesgos ostentaban los cargos de oficial de seguridad, cuyo único valor curricular era pertenecer al partido político indicado para los fines laborales de momento.

Igual situación ocurre con la aplicación del Decreto Ejecutivo No. 2 del 16 de febrero de 2008, en su artículo 29 dicta las disposiciones mínimas para ser “Responsable de la seguridad de una empresa” y las autoridades no lo hacen cumplir permitiendo que cualquiera se presente al frente de esta posición.

Es tal desorden que algo tangible como la idoneidad profesional para el ejercicio de la salud ocupacional expedida por el consejo técnico del Ministerio de Salud en base a la resolución No. 1 del 8 de febrero de 1988 no es exigida como requisito para estos cargos…

No nos equivoquemos, la cantidad aquí no es lo importante, es la calidad de los profesionales responsables de la salud y la vida de los trabajadores.

Somos conscientes que 300 es mas titulo de Hollywood que realidad, pero en nuestro país cuenta con profesionales idóneos con grados técnicos, licenciaturas, ingenierías y maestrías egresados de casas de estudios nacionales e internacionales con quienes el Gobierno Nacional puede contar y evitar caer en prácticas nefastas.

"La hora de la Tierra"

Sobrevivimos a pasar una hora sin luz, sin computadora y hasta sin el Blackberry... Todo por la madre tierra...

Sin embargo una hora no basta... todos los dias debemos hacer acciones encaminadas a proteger nuestro planeta... los cambios climaticos son evidentes, no podemos tapar el son con una mano... cada dia perdemos bosques, glaciares y vida...

Clasifica los desperdicios, reutiliza, no malgastes... los recursos son finitos...

Piensalo... no lo dejes alli... hazlo por ti, por tu familia, por tus hijos...

JIRE

ESTAREMOS PREPARADOS...?

Nuevamente la tierra se sacude, trayendo luto y dolor a muchas personas, esta vez le toco a Chile....

 

Tradicionalmente Chile se visualiza como un ejemplo latinoamericano en preparación para emergencias, con programas que inician desde muy temprano a nivel escolar y se mantiene durante toda su vida.

 

Las construcciones cuentan con especificaciones de primer mundo con toda la experiencia Japonesa en la materia, para ser un gran ejemplo a seguir...

 

Sin embargo cuando la madre naturaleza se decide descargar su energía, lo único que nos queda es estar bien preparados para sobrevivir a los efectos posteriores al evento, ya que como sabemos siguen siendo de improvisto.

 

Panamá cuenta (por que me consta) un plan nacional de respuesta a emergencias dirigido por el SINAPROC, el cual si la mente no me falla no ha sido revisado en los últimos año con el fin de actualizarlo de acuerdo a las nuevas tendencias y técnica en materia de respuesta a emergencias.  Claro... en concepto general el plan es una guia gubernamental de procesamientos y políticas para la intervención en caso de desastre... pero no esta mal darle una revisada "de vez en cuando" y poner en conocimiento a los demás de su existencia...

 

Como todo plan, procedimiento, proceso o manual de respuesta, si no es comunicado es como si no existiera y poco puede servir... Necesitamos como sociedad crear la consciencia prevencionista, preparamos y capacitarnos en todo lo necesario para la respuesta adecuada a los eventos adversos...  

 

Sin descuidar la importancia de la prevención... con la aplicación de las normas de edificaciones y resistencia de materiales lo cual ayuda a minimizar las perdidas de vidas y bienes...

 

Cada uno en su casa, revise sus procedimientos de emergencia y planes familiares para saber si algo ha cambiado... y no perdemos nada con tener una caja con lo necesario para "resistir" al menos 72 horas mientras se organiza una ayuda gubernamental...

 

y en cuanto a la pregunta... ¿Estamos preparados?, la respuesta es muy simple y en honor a la verdad, nadie esta preparado para un sismo de tal magnitud....

 

"Si las barbas de tu vecino están en llamas, pon las tuyas en remojo..."

 

Tragedia en Costa del Este: mueren dos obreros

Tragedia en Costa del Este: mueren dos obreros http://www.tvn-2.com/noticias/noticias_detalle.asp?id_news=25490

Dos obreros de la construcción murieron hoy en un accidente de trabajo en Costa del Este. Las víctimas, conocidas por los apodos de Pacora y Giovany, perdieron la vida cuando cayeron del piso número 15 del edificio en construcción Altamira del Este al desprenderse el elevador y posteriormente les cayó encima la máquina del ascensor. Los dos obreros tenían varios meses de trabajar en el área. El suceso llenó de conmoción a los demás trabajadores.

Hasta cuando vamos a ver esto?, la solución magica del gobierno es llenar las construcciones de inspectores... No se dejen engañar.... puedo contar con los dedos de una mano los inspectores que bajo el decreto No. 2 y el No. 15 cumplen con las competencias requeridas para este cargo... desde el gobierno anterior han utilizado esta "vacante" para cubrir compromisos politicos descuidando el verdadero sentido de este especialista... Ya no podemos esperar contratar a alguien que "tenga nociones o le guste" este tema... La universidades estatales y privadas cuentan con programas oficiales en Materia de seguridad y salud ocupacional... y por resposabilidad legal cuentan con una idoneidad profesional (la cual se puede suspender por mal praxis) y llevarlo a resposabilidad civil y penal... pero si contratamos al que parquea abajo del palo de mango... todo quedara como siempre... los deudos llorando y el muerto enterrado... este trabajo es para profesionales no para el que mas grita.........  amanecera y veremos...

Botiquines de Primeros Auxilios

Recientemente conversaba con unos colegas, sobre el contenido de un botiquin de primeros auxilios, la verdad es que existe una delgada linea roja entre los "botiquines de primeros auxilios" y las "pequeñas farmacias en las empresas", hay un sin numero de elementos no apropiados para primeros auxilios que son facilmente localizables en los botiquines de las empresas... y que pueden causar graves daños o la muerte de un trabajador por el mal manejo, por esta razon comparto con ustedes esta información...

Los botiquines de primeros auxilios son recipientes de equipos e insumos para la atención primaria en caso de una emergencia. Estos pueden ser empotrados como el de las casas, también los encontramos portátiles en cajas de plástico o bolsas de nylon con zipper, la verdad es que la variedad es grande, lo importante es el contenido de estos…

El contenido de los botiquines varía de acuerdo a la actividad del lugar en donde se va a colocar y el grado de entrenamiento del personal que lo utilizara. La OSHA indica que: “los botiquines de primeros auxilios deben contener los elementos mininos para la atención de una emergencia medica en el lugar de trabajo”…

Antes de definir que son los elementos mínimos debemos recordar que primeros auxilios es la ayuda inmediata, temporal, limitada que se le brinda a toda persona que ha sufrido un accidente o enfermedad repentina, esto quiere decir que la atención es básica y no para resolver enfermedades crónicas o tratamientos prolongados, para estos fines consulte a su medico o al personal capacitado de la empresa…

Elementos Mínimos:

- Algodón: se utiliza para aplicar medicamentos en picadas o punciones y heridas no abiertas.

- Gasas: para limpiar y cubrir heridas abiertas.

- Vendas de Gasa: son utilizadas para fijar las gasas colocadas en las heridas.

- Esparadrapo: utilizado para rematar o terminar un vendaje.

- Curitas: para cubrir pequeñas heridas.

- Cubre ojo: apósito especialmente diseñado para la atención de heridas en los ojos.

- Venda triangular: para fijar entablillados y hacer vendajes.

- Tijeras pequeñas: para cortar gasas, telas, ropa, entre otros.

- Pinzas pequeñas: de tipo tenaza para retirar astillas, u otros.

- Depresores de lengua: sirven para inmovilizar dedos lesionados.

- Termómetro oral: para controlar la temperatura corporal de la victima.

- Barrera para RCP: Dispositivito generalmente diseñado de plástico con válvulas unidireccionales para dar respiración de salvamento.

Medicamentos Opcionales:

- Analgésicos: se utilizan para tratar dolores de cabeza y fiebre, el más común es la acetaminofen, también existen los ASA como la aspirina pero por la gran cantidad de personas alérgicas a estos se recomienda no utilizarlo en botiquines.

- Anti-alérgicos: para el control de alergias leves, nombres comunes: Clorotrimeton, Benadryl, Alergia, entre otros.

- Jabón Quirúrgico: es utilizado para limpiar heridas, los más comunes son: septisol, hibicet y hibiscrub. No es recomendable el uso de jabones a base de yodo por causar reacciones alérgicas.

- Agua Estéril: para la limpieza de heridas, también se puede utilizar SSN (solución salina normal).

- Crema para quemaduras: en algunas actividades industriales como la de soldador el contar con una crema para quemadas leves es muy importante, un producto bueno y recomendado para estas es la sulfadiazina de plata.

Elementos no recomendados:

- Torniquete: el uso de este sistema esta eliminado de los primeros auxilios, a menos de que su lugar de trabajo este a mas de dos horas de un centro hospitalario y se haya amputado una extremidad del cuerpo.

- Yodo: no se debe utilizar en primeros auxilios por la alta sensibilidad a este.

- Mercuriocromo: su uso originalmente diseñado como antiséptico en heridas pequeñas, pero por ser un radioactivo puede ocasionar grandes daños en uso prolongado, por lo cual no se recomienda colocarlo en los botiquines.

- Amonia o Amoniaco: su uso esta únicamente dirigido para la atención de ciertas picadas de agentes marinos. Si su botiquín no es para uso de una playa, no coloque el producto en el.

- Peroxido de hidrogeno: (H2O2 agua oxigenada) se debe utilizar únicamente para remover tejidos purulentos y cerosos. No tiene función en un botiquín empresarial o industrial.

Mantenimiento de Botiquines:

Los botiquines deben estar siempre en lugares sombreados y frescos, libres de humedad, polvo u otros factores que puedan contaminar su contenido. Es importante realizar una revisión periódica para verificar estos puntos:

- Limpieza
- Orden
- Fechas de vencimiento (descartar y remplazar lo expirado)
- Existencias (remplazar lo utilizado)

Enfermerías y Clínica de empresa:

Cuando se cuenta con personal idóneo de salud, los contenidos de medicamentos pueden variar considerablemente ya que serán utilizados por este personal en particular, en pleno conocimiento de sus contraindicaciones y precauciones indicadas por los fabricantes.

También si tiene el personal entrenado puede incluir férulas espinales largas (para la columna), collarines cervicales, medidores de presión arterial, correas de estabilización y otros equipos profesionales.

Lo mas importante de mantener botiquines en el área de trabajo es concienciar y capacitar a los trabajadores en el uso correcto de estos equipos que pueden salvar su vida en cualquier momento, una farmacia personal es la que cuenta con los medicamentos que usted necesita constantemente para la atención de una enfermedad recurrente o prolongada y un botiquín contiene los elementos necesarios para salvar una vida… y tal vez su propia vida…

Notas sobre Protección Auditiva

Por lo general las personas no utilizan protección auditiva porque consideran que no la necesitan. Esto es una verdad peligrosa debido a que la pérdida de la audición es gradual y, cuando se dá cuenta, la habilidad de oír no es tan buena como antes. Y será demasiado tarde… El estándar permisible para 8 horas de trabajo es de 85 dB y esta contemplado en el reglamento técnico  COPANIT 44-2000, publicado en la gaceta oficial No. 24,163 que regula todo lo concerniente a Condiciones de Higiene y Seguridad en Ambiente de trabajo donde se genere ruido.

 

Efectos del ruido:

El más común es el daño al mecanismo de la audición, que puede ir desde el desplazamiento temporal del umbral de audición hasta la perdida auditiva irreversible o sordera. La exposición prolongada a niveles excesivos de ruido puede ocasionar efectos de tipo fisiológico y psicológico, como secreción de adrenalina y corticotrofina, producción de hormonas en la glándula tiroides, incremento en la presión sanguínea, aceleración del ritmo cardiaco, dilatación de las pupilas, reacciones musculares, y alteraciones en los sistemas nervioso, circulatorio y digestivo.

Por otro lado, el ruido puede causar estrés, molestia, dificultades en el aprendizaje y en la comprensión de ideas, alteración del sueño, ansiedad, fatiga, agresión, irritabilidad y depresión.

Siempre que vamos a exponernos al ruido debemos colocarnos nuestros equipos de protección sin importar el tiempo que vamos a estar, recuerda "es mejor prevenir, que no escuchar..!"...

Apuntes sobre la Idoneidad Profesional de Salud Ocupacional

Si hay leyes, normas y reglamentos para garantizar el correcto ejercicio de una profesión enmarcado en la legalidad y coherencia de las acciones; Porque la gente hace lo que les da la gana...? La salud ocupacional es una ciencia de profundo estudio, análisis y amor por lo que se hace... no es para ganar plata...!!!!  Lo interesante es si ocurre algo... Culpan al más débil cuando todos sabemos que hay responsabilidad compartida.

 

La seguridad y salud ocupacional podría remontarse al tiempo de las cavernas cuando deciden colocar un palo horqueta a la piedra, para no lastimarse al golpear y así sucesivamente hasta nuestros días; y claro en Panamá la ubicamos fácilmente con la construcción del canal.

 

Pero el auge inmobiliario a desatado una serie de "cazadores de fortuna" según ellos localizable en la Seguridad y Salud Ocupacional... Ahora todos son especialista y hasta se rasgan las vestiduras cual profeta descarriado al señalar su omnipresencia y únicos conocedores del tema engañando a todo incauto que se les pase por delante.

 

La resolución que normaliza el ejercicio de la profesión data de 1988 y hasta la fecha no hay autoridad que la aplique como debe ser, dejando la puerta abierta a todos estos mercaderes a costilla de los trabajadores.

 

Abogamos por modernizar la legislación actual, para incluir a todos aquellos profesionales que llevan más de 10 años ejerciendo día a día sin poder obtener la idoneidad, también deseamos incluir a otros profesionales del sector con grado profesional relacionado a la seguridad y salud ocupacional.

 

Lamentablemente no compartimos la opinión de las maestrías que no pidan pre-requisitos orientados al área científica o de salud, minimizando la intervención equivoca de otras áreas buscando un "peculio fácil" sin tener la mística de servicio que involucra el sector…

 

Estamos a tiempo de lograr la correcta aplicación de las medidas enmarcadas en la legislación actual y preparar el camino para las generaciones futuras con la nueva legislación,  amanecerá y veremos…

Los Oficiales de Seguridad y la idoneidad

Hace poco más de un año el tema de los inspectores, oficiales, coordinadores o especialistas en seguridad industrial y salud ocupacional ha ido en aumento toda vez que la demanda por estos se ha incrementado exponencialmente, lo interesante de esto es verificar las diferencias entre estos profesionales u el grado de responsabilidad entre cada uno…

Basándonos en los decretos ejecutivos No. 15 del 3 de julio del 2007 y el No. 2 del 15 de febrero de 2008 (para la industria de la construcción) encontramos puntos importantes que revisar.  Por ejemplo el primero enuncia en su artículo No. 8 "El Oficial de Seguridad que se designe en cada obra, deberá poseer experiencia o formación profesional especializada que lo califique para cumplir sus atribuciones como Oficial de Seguridad en Obras de Construcción, siendo de preferencia aquellos que ostenten, al menos, una Licenciatura sobre Seguridad Ocupacional e Higiene y Salud en el Trabajo.  El Encargado de Seguridad deberá ostentar, por lo menos, un grado de Técnico en Seguridad Ocupacional, Salud e Higiene en el Trabajo, preferentemente en el ramo de la construcción. También lo podrá ser aquél que por razón de la experiencia tenga los conocimientos necesarios en la materia."

En particular este es el especialista nombrado por el ministerio de trabajo, y surge la pregunta obligada: ¿Cuántos de los nombrados cumple con los mínimos de este articulo?.

Ahora bien vamos al decreto ejecutivo No. 2 del 15 de febrero de 2008 este decreto crea dos posiciones más: El coordinador de Seguridad en su artículo No. 17 "El promotor designará un coordinador de seguridad e higiene durante la ejecución de la obra, a fin que verifique y supervise la ejecución del plan de seguridad e higiene en el trabajo.  Parágrafo transitorio: Por el término de siete años, contados a partir de la vigencia de este reglamento, podrán ejercer las funciones de coordinador de seguridad los profesionales de las ciencias de la Ingeniería, Arquitectura o Licenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional, que cuenten con cinco años de experiencia comprobada en el área de la construcción y formación académica no inferior a 200 horas en Seguridad e Higiene, quienes al vencimiento del anterior término podrán continuar ejerciendo la función de coordinador."

Y su artículo No. 29 se crea el "Responsable de Seguridad de la empresa", Para ser responsable de seguridad en la empresa se requiere:

·         Ser panameño

·         Poseer experiencia o formación profesional especializada que lo califique para cumplir sus atribuciones, siendo de preferencia aquellos que ostenten al menos una Licenciatura sobre Seguridad Ocupacional e Higiene y Salud en el Trabajo; o un grado técnico en la materia, en el ramo de la construcción.

·         Tener conocimiento de la legislación nacional vigente en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo.

·         Facilidad de comunicación que le permita interactuar con trabajadores y clientes.

·         Conocimiento de los procesos constructivos y sus factores de riesgos.

·         Conocimiento acerca de materiales y equipos de construcción y sobre el uso y aplicación de los mismos.

·         Cumplir con las exigencias que sobre salud señala el Código de Trabajo para los trabajadores.

PARAGRAFO TRANSITORIO: Por el término de siete años, contados a partir de la vigencia de este reglamento, podrán ejercer las funciones de responsable de seguridad de la empresa los técnicos en edificaciones u otras especialidades técnicas relacionadas, con cinco años de experiencia comprobada en el área de la construcción y formación académica no inferior a 100 horas en Seguridad e Higiene, quienes al vencimiento del anterior término de siete años podrán continuar ejerciendo la función del responsable de seguridad.

Sin embargo nos encontramos todos los días diferentes tipos de personas usurpando ilegalmente estos puestos, nacionales sin capacitación, extranjeros que en muchas ocasiones ni siquiera cuentan con  permiso laboral… jugando con la vida muchos trabajadores…

Pero esto no queda allí, también muchas empresas y hasta el gobierno nacional por inacción violentan lo establecido en el código sanitario de la República de Panamá (Ley 66 del 10 noviembre de 1947) en sus artículos 108 y 197 al permitir ejercer la salud ocupacional a personal no idóneo…  

Los profesionales de la Salud Ocupacional están obligados a tramitar su certificado de idoneidad ante el Consejo Técnico de Salud basados en la resolución No. 1 del 08 de febrero del 1988 y esto es abiertamente vilipendiado hasta en las instituciones de salud del país… Al igual que la enfermería y la medicina se requiere una idoneidad profesional para ejercer en el territorio nacional, pero parece no importar y al final cada quien hace lo que mejor le parezca… QUE VERGÜENZA…

Muchos profesionales abogamos por una nueva legislación en materia de seguridad y salud ocupacional, por el respeto de la carrera y el bienestar de cada trabajador de este país… contamos contigo?

Más Muertos…!

Cada día miles de panameños salimos a la calle a cumplir con nuestro compromiso laboral, unos bien remunerados, otros con lo suficiente para vivir y otros no saben porque siguen saliendo día a día de sus casas. 

 

Lo interesante de esta historia diaria es la odisea que cada uno vive con el deseo de regresar sanos y salvos. Algunos tienen trabajos cómodos, livianos y otros peligrosos como los policías, bomberos, rescatistas, mineros, por citar algunos.  Sin embargo en los últimos años un sector laboral es considerado más peligroso que desarmar bombas (porque eres conciente del peligro, llevas las medidas de protección al extremo), un empleo que tiene a cuestas el progreso y desarrollo de un país, una ocupación que pone en vela todas la mañanas a muchas madres, esposas, hermanas y hermanos implorando por la esperanza de que su ser querido regrese a casa. 

 

Esta profesión casi mortal es la construcción y nuevamente cobra la vida de 2 obreros, que independientemente de reclamos y reproches salieron a trabajar con el deseo de llevar el pan a casa. 

 

No hay recetas especiales, ni conjuros con varitas mágicas para resolver los problemas de la seguridad y salud ocupacional, si verdaderamente se quiere hacer algo importante y marcar un hito iniciemos con crear una autoridad nacional en la materia con personal capacitado e idóneo que pueda aplicar las medidas coercitivas necesarias con moral y conocimiento de causa con el fin de respetar nuestra sagrada promesa de "regresarlos a casa, al final del día, en una sola pieza".

Salud y Seguridad para los trabajos domésticos

Por lo general pensamos en seguridad y salud en el trabajo cuando vemos a los trabajadores de construcción y la verdad son los que tienen los índices más altos de accidentalidad en la mayoría de los países, por supuesto debajo de la minería y otros trabajos de alto riesgo.

Veamos los riesgos más comunes en las tareas simples, por ejemplo el trabajo de ama de casa, esta ocupación milenaria está expuesta constantemente al polvo lo cual provoca serías afecciones pulmonares.  El polvo puede llevar millones de partículas a su sistema respiratorio, ácaros, bacterias, sílice, virus entre otros por lo que siempre se ha recomendado realizar la limpieza general con medios húmedos para evitar la dispersión de estos.

Las amas de casa también tienen riesgos físicos de origen térmico al realizar cambios repentinos de temperatura durante la preparación de alimentos; frente a la estufa, luego sacando los ingredientes de la nevera en un constante intervalo hasta culminar la elaboración del platillo del día.  Nuestra recomendación para estos casos es retirar de la nevera todos los ingredientes necesarios para la cocinar y tenerlos a la mano… por cierto también podemos ahorrar un poco de electricidad ya que limitamos la apertura de la nevera con la cocina caliente.

No podemos olvidarnos de los riesgos ergonómicos al barrer, trapear o limpiar con equipos muy pesados (dicen los "conocedores" que esos son los buenos) impactando directamente en la columna y es aquí en donde nos visitan las lumbalgias y dorsalgias domesticas… Debemos limitar la carga (ropa, muebles, cajas, colchones, etc.) durante el trabajo domestico y adaptarnos a lo que podemos hacer con seguridad y salud para nuestro cuerpo…

Generalmente las tareas antes descritas se limitan a las damas (no siempre) pero que hay del hombre de la casa (muchas mujeres también hacen estos trabajos) cuando decide limpiar el césped con una maquina eléctrica luego de la lluvia matinal y en chancletas… o reparar una instalación eléctrica con un cuchillo para mantequilla como destornillador  y qué decir de los retoques a la pintura esmaltada de las verjas de la casa con una lata de pintura es aerosol sin utilizar protección respiratoria… Podemos enlistar más de 101 actividades riesgosas a veces descabelladas que hacemos en el hogar todos los días sin tomar en cuenta nuestra seguridad, y como siempre… nos indignamos en nuestro trabajo si no están presentes…

La prevención de accidentes inicia en nuestros hogares, todos somos responsables de cultivarla…

La próxima semana expondremos todo lo relacionado a los riesgos en las oficinas…